毕业季的就业浪潮汹涌而至，无数高校毕业生怀揣梦想却又对未来感到迷茫。然而在宁夏，一场温暖而有力的就业护航行动正在火热开展。今年以来，宁夏回族自治区人社厅紧扣 “稳增长促发展攻坚年” 行动要求，创新推出 “三联三拓” 举措，精准发力，为高校毕业生搭建起通往高质量就业的坚实桥梁，在就业的 “赛道” 上跑出了亮眼的 “宁夏速度”。

“三联” 机制如同精密的齿轮，相互咬合，构建起全方位的就业服务新格局。政企校联动直击就业市场供需错配的痛点，通过建立 “需求征集 – 动态发布 – 精准推送” 的高效服务链条，四期《全区企业用工需求目录》源源不断地释放出 3.8 万个岗位信息，让 1335 家企业的用人需求与 2025 届毕业生的专业特长实现精准 “牵手”。“访企拓岗” 专项行动更是让高校与企业提前 “约会”，“线上 + 线下” 双通道的搭建，让供需对接变得高效又便捷。

区市县联合则打造出了强大的服务矩阵。“高校专场 + 县域特色 + 夜间招聘” 的立体化服务体系，就像一张细密的网，全面覆盖不同区域、不同需求的毕业生。在宁夏师范大学等 6 所院校以及兴庆区等重点区域举办的专场招聘，搭配 “政策咨询区 + 职业指导站 + 劳动维权角” 的一站式服务，为毕业生们提供了贴心的就业指引。而 “现场招聘 + 直播带岗 + AI 智能匹配” 的新模式，更是让就业服务插上了科技的翅膀，线上投递简历占比达 28%，大大提升了服务效能。

省内外联通如同打开了一扇广阔的窗户，挖掘出丰富的岗位资源。立足区内 15 个重点行业开发 2.49 万个岗位，同时跨省 “访企拓岗”，奔赴北京、广东等 6 省市对接企业，拓展出 3.84 万个区外岗位，“区内挖潜 + 区外拓展” 的双轮驱动，为毕业生们提供了海量的就业选择。

“三拓” 举措则如强劲的引擎，激活了就业市场的新动能。“就业 +” 模式大胆创新，将招聘会巧妙地融入文旅消费场景。“夜市招聘”“音乐节夜场招聘” 等特色活动，让找工作不再枯燥，而是充满了趣味与活力。自 4 月份以来，36 场特色招聘活动吸引 2762 家企业参与，提供 2.49 万个岗位，帮助 1.5 万名高校毕业生等重点群体找到了心仪的工作。

全周期体系的拓展，为毕业生们提供了从求职准备到入职后的全方位服务。“央企国企专访行动” 开发出 4613 个优质岗位，为毕业生们打开了通往大型企业的大门。“求职能力实练营” 邀请专业人士进行个性化教学和职业指导，帮助毕业生转变就业观念，提升求职技能，实现早就业、就好业。

精准帮扶机制更是彰显了宁夏对困难毕业生的关怀。建立就业帮扶台账，对 9653 名困难毕业生进行摸排，落实 “一对一” 帮扶措施，目前已有 5524 人成功就业。累计发放 4857.8 万元一次性求职补贴，为 2.43 万困难毕业生送去了温暖与希望。

宁夏通过 “三联三拓” 举措，在高校毕业生就业工作上交出了一份亮眼的答卷。这一系列精准有效的行动，不仅解决了毕业生的就业难题，更展现了政府积极作为、服务民生的担当。未来，随着这些举措的持续推进和优化，相信会有更多高校毕业生在宁夏这片热土上实现自己的职业梦想，书写属于自己的精彩人生篇章。